Clima organizacional y ejecución
Publicado el 6/10/2010 por Gestión de Personas, .
Uno de los cuatro pilares fundamentales de Bci son nuestros colaboradores y sus familias, donde el desarrollar un ambiente laboral de excelencia y un comportamiento profesional y ético exigente, son esenciales para el logro de nuestras metas. Para esto, es necesario contar con un ambiente laboral grato, donde se fomenten las relaciones de colaboración y el trabajo en equipo, y donde cada colaborador conozca sus metas y objetivos, los de sus equipos y los de la Corporación..
En Bci entendemos que para lograr esta importante tarea se hace necesario contar con un proceso continuo y estructurado de revisión de dos temas fundamentales: Clima Organizacional y Ejecución.
El primero de ellos mide el conjunto de percepciones que tienen los colaboradores sobre distintas dimensiones de su ambiente de trabajo (procedimientos, desarrollo profesional, relaciones con la jefatura y pares, etc.). Cada líder, junto con su equipo y Gestión de Personas, revisan estos elementos para asegurar un buen clima laboral a través de la promoción de un ambiente de trabajo positivo y participando activamente en la identificación de problemas y propuestas de mejora, ya que nuestra meta es hacer de Bci el mejor lugar para trabajar.
Respecto al segundo tema, la Encuesta de Ejecución ofrece la oportunidad de verificar el grado de conocimiento, entendimiento y alineamiento de los colaboradores con los objetivos y metas de la Corporación, además de ser una herramienta que nos entrega feedback sobre cómo las personas y sus equipos están aplicando las prácticas necesarias para lograr los objetivos y metas planteadas a comienzo de año. En otras palabras, este es un proceso estructurado de revisión en donde se lleva a cabo un asesoramiento, no sólo enfocado en el cumplimiento de metas sino que también en el desarrollo profesional de colaboradores y equipos, puesto que para Bci el qué y el cómo son aspectos igualmente importantes.
En resumen, estamos convencidos que para seguir creciendo como Corporación y así entregar un servicio de calidad a todos nuestros clientes, se hace necesario ofrecer un ambiente de trabajo sano, estable y entretenido, en donde haya una preocupación constante por asesorar y acompañar a todos los colaboradores en su desarrollo profesional. Por lo tanto, si estás interesado en ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile ingresa a www.bci.cl/personas/trabajos y postula en los cargos que sean de tu interés. También puedes recibir información sobre múltiples ofertas de trabajo agregando a “Trabaja en Bci” en Twitter, Facebook y Linkedin.

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Buenas Tardes:
Junto con saludar, quisiera comentar que me gustaria trabajar en esta area del banco , en al actualidad estoy en segundo año de la carrera de Ingenieria en Gestion Industrial de la Universidad Tècnica Federico Santa Maria, en viña del mar, ademàs soy jefa administrativa hace cinco años de una tienda comercial donde siempre me ha gustado el area de Recursos Humanos, y una de las razones que me ha llevado a estudiar esta carrera esla de poder hacer gestio para mejorar la calidad, el clima organizacional y que el elemento humano principal responsable del exito de una empresa sea el mejor .
Atte.
Evelyn Mendoza A.